Dotyczy: ważności orzeczeń o niepełnosprawności albo stopnia niepełnosprawności w związku z ogłoszonym stanem zagrożenia epidemicznego.
Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 12 maja 2022 r. w sprawie odwołania
na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu epidemii (Dz. U. z 2022 r. poz. 1027) z dniem 16 maja 2022 r. został odwołany stan epidemii. Jednocześnie rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 12 maja 2022 r. w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu zagrożenia epidemicznego (Dz. U. z 2022 r. poz. 1028) w okresie od dnia 16 maja
2022 r. do odwołania na obszarze RP wprowadzono stan zagrożenia epidemicznego w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2.
Z przywołanych powyżej przepisów wynika, że przedłużone z mocy prawa orzeczenie zachowuje ważność zarówno w stanie zagrożenia epidemicznego jak i w stanie epidemii.
Zatem w aktualnej sytuacji odwołania przez Ministra Zdrowia stanu epidemii
a wprowadzenia stanu zagrożenia epidemicznego orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie o stopniu niepełnosprawności zachowuje ważność do upływu 60 dnia, od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego, jednak nie dłużej niż do dnia wydania nowego orzeczenia o niepełnosprawności albo orzeczenia o stopniu niepełnosprawności.
Ogłoszenie na stanowisko Koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej
Września, 08.07.2021 r.
Dyrektor
Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie we Wrześni ogłasza nabór na stanowisko pracy: koordynator rodzinnej pieczy zastępczej.
Wymagania:
I. Wykształcenie:
a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie,
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi
w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo – wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne w pomocy społecznej.
II.
Kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona;
Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
Kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem
1) Umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy własnej, samodzielność;
2) Komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność;
3) Umiejętność oceny ryzyka i podejmowania decyzji;
4) Umiejętność interpretacji przepisów;
5) Doświadczenie w pracy z zakresu pomocy społecznej lub pieczy zastępczej;
6) Dobra znajomość obsługi komputera: pakietów biurowych, poczty elektronicznej, Internetu;
7) Znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej zwanej dalej ustawą oraz aktów wykonawczych do niej;
8) Znajomość ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
Warunki zatrudnienia:
- Umowa o pracę na zastępstwo;
- Przewidywany termin zatrudnienia: 01.08.2021 r.
Wymagane dokumenty:
1) List motywacyjny i CV
2) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności.
Forma i termin składania ofert:
Wymagane dokumenty należy przesłać e-mailem na adres: sekretariat@pcprwrzesnia.pl lub złożyć w siedzibie PCPR, ul. Wojska Polskiego 1, 62-300 Września do dnia 20.07.2021 r.
Szczegóły pod numerem telefonu: 61 640 45 54
Treść ogłoszenia – pobierz
Grant – Informacja
Informujemy, iż Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie we Wrześni otrzymało grant w łącznej kwocie 158 400,00 zł
w ramach Projektu „STOP COVID-19. Bezpieczne systemy społeczne w Wielkopolsce”, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 7.2.2 Usługi społeczne i zdrowotne – projekty konkursowe oraz pozakonkursowe w zakresie epidemii COVID-19 w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020.
Informacja o powierzeniu grantu PCPR – Pobierz.